多摩大学大学院教授（知識経営論）

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）特別招聘教授

エコシスラボ株式会社代表

一般社団法人Future Center Alliance Japan 代表理事

The New Club of Paris 理事

日建設計顧問

早稲田大学理工学部建築学科卒業。博士（経営情報学）。知識創造理論と場の理論の研究と実践を進めている。

一般社団法人日本防災プラットフォーム 代表理事
パーソルホールディングス株式会社 社外取締役
国連開発計画（UNDP）イノベーション担当上級顧問
上智大学 特任教授
上智大学経済学部卒、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院卒（MBA）。日本長期信用銀行、世界銀行グループ人事局(ワシントンDC)、マーサー社ワールドワイドパートナー、産業革新機構 執行役員等を経て現職。大企業からイノベーションを興す活動に注力。SDGsをイノベーションの機会と捉えるプラットホームSHIP(SDGs Holistic Innovation Platform) をUNDPと共同運営。

株式会社HIZZLE ファウンダー / 代表取締役

早稲田大学政治経済学部卒業。総合商社、戦略コンサルティング、外資系IT、日系製造業等において要職を歴任。レノボ・ジャパン株式会社、NECパーソナルコンピュータ株式会社 元代表取締役社長。大企業のマネジメント経験、数々の新規事業の立ち上げ、スタートアップの経営を通じ、個社を超えて全体像を構想し自在に社会に対して価値を創出できる「社会に雇われる経営者（経営者3.0）」が求められていると実感。HIZZLE（ヒズル）にて｢経営者の育成｣「未来型企業へのトランスフォーメーション支援」に取り組む。株式会社資生堂CSOを経て2019年7月よりSUNDREDの代表に就任し、「新産業共創スタジオ」を始動。

株式会社コンセラクス 代表取締役

キュレーションズ株式会社 取締役会長

青山学院大学理工学部、MIT Sloan School卒業。ソニーに入社後、複数の社内カンパニーの立ち上げに参画。ネット事業系社内カンパニーの新事業開発室長や、ライフスタイル系事業戦略等を担当後、アサヒビールと合弁会社を設立し代表取締役に就任。同社と複数の子会社でMEBOを行い、スタイリングライフ・ホールディングスを設立、コーポレートオフィサーに就任。その後、クオンタムリープにてエグゼクティブ・ パートナーなどを歴任。2011年、成長事業の共創支援を行うコンセラクスを設立し代表取締役に就任。

金子コード株式会社 代表取締役社長

青山学院大学経済学部卒業。1990年4月 金子コード株式会社入社。

1994年シンガポール現地法人のKANEKO (ASIA）PTE., LTD の初代社長に就任。以来、中国生産拠点の金子電線電信（蘇州）有限公司と併せた海外事業の責任者としてグローバル営業・経営に従事。2005年 代表取締役社長に就任。2013年 JSAのワインエキスパート資格取得。キャビア事業等、自社の新規事業を牽引するともに、SUNDRED / 新産業共創スタジオにおいて中小企業の活力を日本の産業活性化、新産業共創のドライバーにすることを目指している。

エスファクトリー　代表

一般社団法人ＴＸアントレプレナーパートナーズ　副代表理事

2004年九州工業大学大学院・工学研究科物質工学専攻修了。コンサルティング会社にて企業の新事業・新商品開発支援に携わる。2009年S-factory創業、企業に加え、自治体、NPO、スタートアップに対し支援を行う傍ら、官公庁等のアドバイザー等歴任。業種業態問わず、またその事業ステージによらず、それぞれの課題に応じた支援を実践。現在、TXアントレプレナーパートナーズ副代表理事、筑波大学国際産学連携本部准教授、NEDO NEP事業カタライザーも兼務。

2015年より500 Startups Japan マネージングパートナー。シードステージ企業へ40社以上に投資し、総額約110億円を運用。500以前は、野村證券の未上場企業調査部門である野村リサーチ・アンド・アドバイザリー（NR&A）にて IT セクターの未上場企業の調査/評価/支援業務に従事し多くのテックIPOを手がけた。さらに以前はJ.P. Morganの投資銀行部門でTMTセクターをカバレッジし、数千億円のクロスボーダーM&Aのアドバイザリーなどに携わった。東京大学大学院 工学系研究科 原子力国際専攻修了。修士(工学) 。

１９８９年早稲田大学法学部卒。住友信託銀行にて海外事業、関西電力にて新規事業立ち上げに携わる。２００４年経済産業省入省、企業の必須３要素であるヒト・モノ・カネに関わる産業人材、産業機械、産業金融での政策立案関係部署を経て、２０１９年より中小企業庁創業・新事業促進課長。

2008年株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社。 以来、doda編集部、人材紹介事業部法人営業など、HR転職領域に従事。2015年「eiicon」事業を起案・推進。現在は全国各地の7000社を超える様々な法人が登録し、日本最大級の企業検索・マッチングプラットフォームとなった「eiicon」を運営するeiicon company の代表/founderを務める。年間40本以上のイベントにおいて講演・モデレートなども務め、多くのアクセラレータープログラムのメンター・審査員等幅広く活動している。

20年間にわたり大阪市役所にて勤務し「大阪イノベーションハブ」の立上げと企画運営を担当。2015年、大阪市を退職し、フィラメントを設立。多くの企業で新規事業創出プログラムの構築・実行支援や、独自設計したワークショップとコミュニティ創出手法を用いた人材開発・組織開発を手掛ける。2016年には企業アライアンス型オープンイノベーション拠点The DECKの立上げにも参画し、他のコワーキング・コラボレーションスペースのコンセプトメイクにもアドバイザリーを提供している。